跟随光环大数据，了解大数据行业风向

 

大数据时代的风，在掠过北美大陆以后，已经吹响中国，并早已开始席卷世界。时代造英雄，在这样一个大环境下，把握好时代的风向，便能扶摇直上，成就自我。光环大数据数年来一直从事大数据人才的培养教育工作，大数据导师均为一线企业精英人才，摸清大数据行业脉络，还要看我们的大数据导师怎么说。 一、巨大的人才缺口成就高薪职业在此，我们不得不承认国家教育的滞后性，虽然大数据时代早已来临，但截至到2017年初，我国真正开设大数据相关专业的高校仅一所，目前申请通过开设大数据专业的高校仅35所。也就是说，科班出身的大数据人才要等到4年以后才能投入到大数据事业中去，即便如此，科班出身的大数据人才相对于庞大的市场需求也只能算是杯水车薪。由于人才的极度紧缺，大数据专业相关职位的薪资待遇也跟着水涨船高。就北京来说：目前从事大数据开发相关工作的人才，工作一年就能拿到8k以上的薪资，3年以上工作经验的，20k为最低标准薪资，而大多数大数据开发工程师能够拿到30k以上的月薪。即便是技术含量较低的职位，如数据分析师，在工作3年以后也有50%以上的人能够拿到10k以上的薪资，甚至更高。目前我国大数据人才缺口已经达到150万，预计在3-5年之内，这一数字将要突破180万，是真真正正的朝阳行业。 二、政策扶植，企业认可，市场环境一片大好从国家政策方面：早在2015年，国务院便印发了《促进大数据发展行动纲要》，通过促进大数据发展，释放技术红利、制度红利和创新红利，倒逼行政体系改革，提升政府治理能力，推动经济转型升级。工业和信息化部也积极响应，为了全面部署“十三五”时期大数据产业发展工作，加快建设数据强国，为实现制造强国和网络强国提供强大的产业支撑，历时一年多组织编写了《大数据产业发展规划（2016-2020年）》。此外，发改委、农业部、交通运输部、国土资源部、环境保护部、林业局机构也纷纷出台了各自领域大数据建设的总体方案。各行各业的政府机关部门都在为实现大数据产业化而努力，这无疑为我国的大数据发展提供了政策上的便利和支持。全国企业都在蠢蠢欲动：大数据技术能够通过互联网来获取数据，通过对数据的清洗、计算、分析、挖掘，能够为企业进行精准地预测，使企业的决策更加科学合理，降低投资风险，发觉潜在商机。今年，百度就依靠强大的大数据分析，压中了18套高考作文题中的12套，大数据的魔力再次惊呆了众人！中国各个行业的企业均对大数据产生了浓厚的兴趣，想要在大数据中分一杯羹。因此，大数据行业的人才争夺必将更加激烈。 跟随光环大数据，一起领略大数据魅力，预测神秘未来，你的选择不会后悔！

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